Altenpfleger/in – Option auf Übernahme – Oberhausen

Unsere Leistungen für Altenpfleger/innen im Überblick:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Überdurchschnittliche Bezahlung mit ca. 3500 € pro Monat
• Fahrtkostenerstattung
• Freie Mitgestaltung bei der Dienstplanung
• Bei Einstellung garantieren wir eine gehaltliche Besserstellung zum Vorarbeitgeber
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Familienfreundliche Dienstplanung
• Wohnortnaher Arbeitseinsatz (höchstens 30 km Entfernung, mit der Möglichkeit zur Übernahme dort, wo es dir am besten gefällt)
• Vollzeit/Teilzeit/Minijob möglich (oder auch nur bestimmte Schichten)
• Weiterbildungs- & Auffrischungsmöglichkeiten, welche von uns finanziert werden

Deine Aufgaben:

• Grundpflege
• Behandlungspflege
• Krankenbeobachtung
• Patientenbetreuung
• Erstellung von Pflegeberichten

Wir wünschen uns von dir:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in
• Offenheit für Neues
• Soziale Kompetenz
• Empathie
• Teamfähigkeit & eine offene Kommunikation