Altenpfleger/in – Option auf Übernahme – Oberhausen

Unsere Leistungen für Altenpfleger/innen im Überblick:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Überdurchschnittliche Bezahlung mit ca. 3500 € pro Monat
  • Fahrtkostenerstattung
  • Freie Mitgestaltung bei der Dienstplanung
  • Bei Einstellung garantieren wir eine gehaltliche Besserstellung zum Vorarbeitgeber
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Familienfreundliche Dienstplanung
  • Wohnortnaher Arbeitseinsatz (höchstens 30 km Entfernung, mit der Möglichkeit zur Übernahme dort, wo es dir am besten gefällt)
  • Vollzeit/Teilzeit/Minijob möglich (oder auch nur bestimmte Schichten)
  • Weiterbildungs- & Auffrischungsmöglichkeiten, welche von uns finanziert werden

Deine Aufgaben:

  • Grundpflege
  • Behandlungspflege
  • Krankenbeobachtung
  • Patientenbetreuung
  • Erstellung von Pflegeberichten

Wir wünschen uns von dir:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in
  • Offenheit für Neues
  • Soziale Kompetenz
  • Empathie
  • Teamfähigkeit & eine offene Kommunikation